Ihr Vertriebsteam trainiert mit KI-Kunden statt mit Kollegen.
Echte Sprach-Rollenspiele mit branchenspezifischen Szenarien. Live-Emotionsanalyse zeigt, wo Top-Performer und Anfänger sich unterscheiden. Monatliches Leaderboard motiviert das gesamte Team.
Warum klassisches Sales-Training selten wirkt
Klassische Sales-Trainings: 1× pro Jahr, dann vergessen
Externe Trainer kommen, halten 2 Tage Workshop, dann zurück zum Alltag. Nach 3 Wochen sind 80% der Inhalte verflogen — wissenschaftlich belegt (Ebbinghaus-Kurve).
Rollenspiele scheitern an Peinlichkeit
Mit Kollegen üben? Niemand will sich blamieren. Mit dem Chef? Erst recht nicht. Ergebnis: Es wird nicht geübt, sondern direkt am Kunden 'gelernt'.
Keine objektive Messung von Fortschritt
Wer wird besser, wer stagniert? Ohne Daten lässt sich kein Coaching planen, kein Bonus ableiten, keine Einarbeitungs-Strategie objektiv anpassen.
Wie ein Tennistrainer für Ihren Vertrieb — nur 24/7 verfügbar
Sechs Kern-Features, die unser Sales-Training von Webinaren und Workshops unterscheiden.
Echte Sprach-Rollenspiele
Mitarbeiter spricht mit der KI über echtes Telefon oder Headset — keine Text-Chat-Simulation. Die KI antwortet mit natürlicher Stimme (ElevenLabs, OpenAI Voice).
Branchenspezifische Szenarien
Skeptischer Geschäftsführer, preisbewusster Privatkunde, technisch versierter Einkäufer — wir bauen Szenarien für Ihre Branche und Ihre Zielgruppe.
Live-Emotionsanalyse
Stress, Unsicherheit, Empathie und Dominanz werden in Echtzeit aus dem Sprachton analysiert. Auswertung im Verlauf des Gesprächs sichtbar.
Performance-Dashboard
Sprechtempo, Fülllaute (öhm, ähm), Pausenstruktur, Empathie-Score, Einwandbehandlungs-Quote. Alles über Wochen und Monate trackbar.
Team-Leaderboard mit fairer Wertung
Monatliches Ranking — aber nicht nach Glück, sondern nach Trainingsleistung. Motivation für Top-Performer, Identifikation von Coaching-Bedarf.
Eigene Aufnahmen analysierbar
Sie können auch echte Kundengespräche hochladen (Einverständnis vorausgesetzt) und auswerten lassen — perfekt für Coaching-Sessions zwischen Trainer und Mitarbeiter.
Branchenspezifische Trainings-Szenarien
Beispiele aus unserem Standard-Katalog. Auf Wunsch erstellen wir individuelle Szenarien für Ihre Branche und Ihr Produkt.
Handwerksbetrieb
Skeptischer Privatkunde, der Vergleichsangebote eingeholt hat und nach Preisnachlass fragt.
B2B-SaaS
Technisch versierter IT-Leiter, der detaillierte Fragen zur API-Sicherheit und SLA hat.
Steuerberatung
Mandant mit komplexer Holding-Struktur, der Vertraulichkeit hinterfragt.
Medizin & Gesundheit
Praxis-Inhaber/in, die durch Hygiene-Bedenken und Patientenzeit gestresst ist.
Einzelhandel
Filialleiter mit knappem Budget, der schnelle Umsetzbarkeit ohne Schulungsaufwand will.
Versicherung & Finanzen
Misstrauischer Bestandskunde, der schon mehrere schlechte Erfahrungen hatte.
Was die KI tatsächlich misst
Sechs objektive Metriken, die in jedem Gespräch automatisch erfasst und über die Zeit ausgewertet werden.
Sprechtempo
Wörter pro Minute. Optimal: 130–160 für Erklärungen, 150–180 für Einwandbehandlung.
Fülllaut-Rate
Anzahl 'ähm', 'öhm', 'genau' pro Minute. Top-Verkäufer: <2; Anfänger: >7.
Empathie-Score
Wie oft greifen Sie Kunden-Aussagen auf, statt eigenes Skript abzuspulen?
Einwand-Behandlung
Wie viele Einwände wurden erfolgreich aufgelöst — und mit welcher Methodik?
Pausen-Struktur
Top-Verkäufer machen aktive Pausen (1–2 Sek.) nach Schlüssel-Sätzen. Anfänger reden durch.
Closing-Rate
Wie viele Trainings-Anrufe enden mit einem konkreten Termin- oder Folgeschritt?
In 4 Schritten zum trainierten Team
Branchen-Workshop
2-Stunden-Workshop: Welche Kunden-Typen begegnen Ihrem Team? Welche Einwände sind häufig? Welche Skills wollen Sie messbar machen?
Szenario-Bibliothek
Wir erstellen 8–15 individuelle Szenarien auf Basis der Workshop-Ergebnisse. Jedes Szenario mit Kontext, Ziel und Bewertungs-Rubrik.
Pilot-Phase
2–3 Mitarbeiter testen das Tool 2 Wochen lang. Wir tunen die KI-Stimmen, justieren Schwierigkeitsgrade und Auswertungs-Maßstäbe.
Team-Rollout
Freischaltung für das gesamte Team. Monatliches Leaderboard, vierteljährliche Strategie-Reviews mit uns als Begleitung im ersten Jahr.
Was eine echte Sales-Performance-Steigerung wert ist
Setup einmalig. Betrieb pro Nutzer. Bei typischer +10 % Abschlussquote: ROI nach 2–3 Monaten.
- 8–15 branchenspezifische Trainings-Szenarien
- Unbegrenzte Trainings-Sessions pro Nutzer
- Live-Emotionsanalyse pro Gespräch
- Performance-Dashboard für Vorgesetzte
- Monatliches Team-Leaderboard
- Vierteljährliche Strategie-Reviews (1. Jahr)
- DSGVO-konform auf deutschen Servern
Häufige Fragen
Wie funktioniert ein KI-Sales-Training konkret?+
Wozu Emotionsanalyse?+
Für welche Vertriebsteams ist das geeignet?+
Was kostet das?+
Sind die Trainings DSGVO-konform?+
Was passiert, wenn die KI etwas Falsches lernt oder sagt?+
Bereit, Ihr Vertriebsteam echt zu trainieren?
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